4. Was hat "Gute Arbeit" mit Geschlecht zu tun?

In diesem Workshop beschäftigen wir uns mit den unterschiedlichen Lebens- und Arbeitswelten von Frauen und Männern und mit der Reproduktion von Geschlechterdifferenzen in der Erwerbsarbeit. Dabei setzen wir uns auch mit unbewussten Prozessen von Geschlecht und Macht in Organisationen auseinander.

Danach diskutieren wir unser supervisorisches Handeln in Bezug auf das Thema „Gute Arbeit und Geschlechtsidentität“.

Leitung:

Dipl.-Ing. Sabine Pelzmann, MSc MBA, Wien, ist Unternehmensberaterin, Supervisorin, Lehrsupervisorin und Lehrbeauftragte an in- und ausländischen Universitäten, u.a. der Donau Universität Krems. Sie leitet die Integrative Organisationsentwicklung in Graz, berät ExpertInnen- und Verwaltungsorganisationen, Profit- und Non Profit-Organisationen bei der Konzeption und Umsetzung von Wandelprozessen und entwickelt supervisionsnahe Leadership-Development-Programme.

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